Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Digital Freelance Di Era Transformasi Digital
DOI:
https://doi.org/10.47200/awtjhpsa.v5i1.3141Keywords:
Legal Protection, Freelance Digital Workers, Digital TransformationAbstract
The purpose of this study is to determine the legal status of freelance digital workers in the Indonesian employment system and the legal protections that can be implemented to improve the welfare of freelance digital workers in the era of transformation. The results of the study indicate that the existence of freelance digital workers has not yet received clear legal recognition in the national employment system. Most of them are still categorized as informal workers or work partners, not as workers in an employment relationship as regulated in the Manpower Law Number 13 of 2003. Legal recognition of the status of freelance digital workers can be the basis for determining special worker categories such as platform workers or digital independent workers, then providing access to basic protections such as social security, employment insurance and requiring digital platforms to be responsible for the working conditions of their workers.
Downloads
References
Anisah, A., & Damayanti, R. (2024). Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Freelance: Analisis Regulasi, Tantangan, dan Akses Jaminan Sosial di Indonesia. Media Hukum Indonesia (MHI), 2(4), 566-571. https://doi.org/10.5281/zenodo.14241772
Ardhany, Y., Fauzy, E., & Zubarita, F. R. (2023). Penerapan Right To Disconnect dan Hak-Hak Pekerja di Indonesia. Lex Renaissance, 8(2),326-345. https://doi.org/10.20885/JLR.vol8.iss2.art8
Diantha, I Made Pasek, Ni Ketut Supasti D., dan I Gede Artha. Metode Penelitian Hukum dan Penulisan Disertasi. (Denpasar: Swastu Nulus, 2018)
Firmansyah, F. (2020). Perlindungan Hukum Bagi Karyawan Yang Di PHK Di Era Digitalisasi Industri. Istinbath: Jurnal Hukum, 17(2), 291-304. https://doi.org/10.32332/istinbath.v17i2.5529
Karamoy, R. V., Simbala, Y., & Gosal, V. (2024). Problematika Hukum Penyelesaian Sengketa Terhadap Diskriminasi Hak Pekerja Wanita Pada Persyaratan Kerja Di Pasar Swalayan. Nuansa Akademik: Jurnal Pembangunan Masyarakat, 9(2), 279–290. https://doi.org/10.47200/JNAJPM.V9I2.2427
Karar, F., Handayani, U. J., Putri, D. A., & Handayani, S. (2025). Perlindungan Hukum Bagi Pelaku UMKM dalam Kontrak Bisnis Digital. Eksekusi: Jurnal Ilmu Hukum dan Administrasi Negara, 3(2), 139-152. https://doi.org/10.55606/eksekusi.v3i2.1850
Kusbianto, Surianto. Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Ditinjau Dari Undang-Undang Cipta Kerja. (Jawa Barat: PT Dewangga Energi Internasional, 2021). http://repository.dharmawangsa.ac.id/id/eprint/735
Noval, S. M. R. (2022). Evolusi Hak Pekerja Di Era Digital: Prawacana Right To Disconnect Di Indonesia. Jurnal Bina Mulia Hukum, 6(2), 234-253. https://orcid.org/0000-0001-8521-462X
Novela, D. (2024). Dinamika Perlindungan Hukum Pekerja Remote Working Melalui Implikasi Digital dan Pengaturan Di Indonesia. Journal of Mandalika Literature, 5(4), 822-828. https://doi.org/10.36312/jml.v5i4.3613
Nurhayati, T., Adila, A. H., & Fibriani, R. F. (2024). Pemberdayaan Pekerja Perempuan dan Anak pada Pasar Tenaga Kerja Digital Era Gig Economy: Kerangka Hukum untuk Masa Depan yang Lebih Aman. Risalah Hukum, 20(2), 81-90. https://doi.org/10.30872/risalah.v20i2.1617
Rizkiansyah, A., Najmudin, D., & Azazy, Y. (2025). Analisis Putusan Nomor 1/Pid.Sus/2023/PT Bandung Tentang Affiliator Trading Forex DS Perspektif Hukum Pidana Islam. Ulumuddin: Jurnal Ilmu-ilmu Keislaman, 15(1), 79–96. https://doi.org/10.47200/ULUMUDDIN.V15I1.2754
Soerjadi, D. F. (2020). Perlindungan Hukum Ketenagakerjaan Terhadap Gig Worker Di Event Organizer Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta Selatan Pada Era Revolusi Industri 4.0 (Bachelor's thesis, Fakultas Syariah dan Hukum Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta).https://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/55701
Syah, I., Miswardi, M., Luthfi, M., & Hasan, M. I. (2025). Politik Hukum Undang-Undang Cipta Kerja Terhadap Eksistensi Hukum Islam dan Adat. Asas Wa Tandhim: Jurnal Hukum, Pendidikan Dan Sosial Keagamaan, 4(2), 363–374. https://doi.org/10.47200/awtjhpsa.v4i2.2910
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Lily Marheni, I Gusti Ayu Widiadnyani, I Nyoman Bagiastra, Muhammad Panji Mahardika
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
